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Origen de Saiolan

En 1980 se comenzó a debatir la necesidad de incorporar a la formación reglada de los alumnos en Eskola Politeknikoa de Mondragón, la capacidad de gestión: “El desarrollo de la capacidad de gestión de nuestros jóvenes ... es una preocupación que se debe contemplar y promover a través de la acción educativa ... por lo que la actitud de los profesores debe supeditarse a dichas necesidades ... para anticiparse a las necesidades futuras”.

Durante1981 y 1982 se atravesaban los periodos más críticos en materia de empleo con un índice de paro que se elevaba al 25% de la población activa, superando el 50% en el caso de los jóvenes. De ahí que los esfuerzos de Eskola Politeknikoa se dirigieran “a un cambio de actitud” y afrontar “el paro juvenil con todas sus secuelas y lacras sociales como objeto de nuestra más esmerada atención”. A partir de ese momento se crea en el seno de Eskola Politeknikoa una entidad, aún sin personalidad jurídica, que en su seno diera soporte a la formación de emprendedores y a la generación de empleo. Esta entidad que nació en 1981, se llamó ACEMEX (Actividades Empresariales Experimentales) que “como actividad estudiantil tiene el sentido de promocionar capacidades de gestión en los escolares” ... “estamos sumidos en un contexto de crisis y uno de los factores a los que está afectando esta crisis es al espíritu de gestión, de renovación y alumbramiento de nuevas opciones”.

En 1985 se consolida está iniciativa y se crea SAIOLAN en el seno de Eskola Politeknikoa de Mondragón, apoyado por un COMITE PROMOTOR formado por Caja Laboral, Diputación Foral de Gipuzkoa, Dpto. de Trabajo Gobierno Vasco, Fagor, Ikerlan, JM Altuna, Spri y la propia Eskola Politeknikoa, que resulta vital para su desarrollo.